1、从事0添加纯果汁饮品《山楂悦》餐饮直营终端开发工作; 2、对大经销商进行精心管理维护; 3、对二批渠道进行开发与; 4、对上架终端和已开发大商和二批进行,精心管理,精准维护,使供需关系持续稳定 5、执行区域餐饮终端费用陈列、广宣覆盖、活动落地; 6、执行终端动销促进工作,确保单店不低于20件业绩产出。 7、常态化坚持拉环回收工作,加强与餐饮终端从业人员互动。 8、常态化坚持核心餐饮终端的试饮活动,加强消费者培育。 9、保证每日计划、每日目标落地,掌控目标日结日清; 10、完成业绩目标,完成绩效目标,享受区域利润分红; 11、敬畏目标不轻言放弃,敢想敢做言行合一,不自我设限。 12、自觉自律懂得时间管理,思路清晰、目标明确、执行果断; 【任职资格】 1、大专以上学历,2年以上销售行业工作经验; 2、性格豁达,具备一定的客户沟通能力; 3、有经销商管理经验; 4、具备陌生客户的开发和拜访能力,五官端正言谈得体; 5、有热情、肯上进、敢担责,敢破局; 6、勇于实践、敢于担当,大胆突破、善于反观。 7、少抱怨、少空谈、积极主动,多干实事; 8、熟悉成都道路交通,需自备交通工具,熟悉餐饮连锁优先录用; 9、对职业负责、对目标负责、对自己负责、自觉自律,信守承诺; 【薪酬福利】 1、薪酬不设上限:综合薪资4200元/月+提成+业绩达成奖励(提成)+开发奖励+年终奖+超量奖; 2、享受年度分红 3、转正后享受社保; 4、享受国家法定节假日。端午节、中秋节、清明节、元旦节(3天)-国庆节(7天)-春节(7天+); 5、丰富的员工活动:团队聚餐、旅游福利、生日礼品、生日假、年假、节日福利,每周茶话会,晨练活动,运动会,厨艺分享会等; 6、表现优秀者可申请加薪,每年2次加薪机会;公司奖励机制健全,全方位多样7、公司长期致力于构建劳逸结合的工作体制,每月25号前完成业绩及绩效目标当月带薪休假2天,并提供旅游基金。 职位福利:五险一金、全勤奖、节日福利、高温补贴、交通补助 职位亮点:劳逸结合薪酬不设上限、享受月度/年度分红