岗位职责：
1.全面参与并积极完成公司为管培生量身定制的培养成长计划；
2.完成不同部门的轮岗实习，深入了解各部门的核心业务、工作流程及市场趋势，从而全面掌握企业运作的各个环节；
3.在轮岗期间，快速学习并熟练掌轮岗岗位所需的专业技能、业务知识及公司内部政策流程；
4.积极配合带教导师的指导，认真完成导师布置的各项带训任务。
任职要求：
1.全球2025届应届毕业生（境内院校以毕业证、港澳台和海外院校以学位证时间为准）；
2.专业不限，数学、统计、金融工程、计算机、物理等相关专业优先；
3.有志于数字消费金融事业，金融行业实习经验满级大神优先；
4.具备积极向上的心态、高度自律能力，有创新意识和持续主动学习意愿；
5.具备良好的团队精神，吃苦耐劳，认同公司企业文化。