岗位职责
　　1.根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略，并制定相应的实施方案，提供渠道服务支持;
　　2.根据实施方案将渠道工作分配给下属员工，督促员工完成渠道开发和销售任务;
　　3.维护与已有的销售渠道客户的关系，将企业的最新销售政策传达给渠道客户;
　　4.与相关部门进行配合，共同完成渠道拓展和推广活动;
　　5.负责团队的文化建设，建设团队文明;
　　6.负责对部门员工进行渠道开发与销售培训;
　　7.解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题，注意维系公司的声誉;
任职要求
　　1.市场营销相关专业专科以上学历;
　　2.具备3年以上渠道管理工作经验，6年以上渠道销售工作经验;
　　3.具备市场营销、渠道开发维护方面的专业知识;
　　4.熟悉企业相关产品市场销售状况，熟知竞争对手的销售策略、渠道策略;
　　5.具备良好的人际关系处理能力
　　6.具备良好的商务谈判技巧，能与渠道客户建立良好的合作关系;
　　7.具备队伍建设能力，能对下属进行培训和指导，帮助下属提高渠道开发知识和技巧。