职责描述：
1、依据产品特性，结合运营目标、各部门述求，制定年度活动计划；
2、独立完成各地区的活跃类活动设计、执行、落地；
3、结合玩家社群、论坛、游戏运营数据对活动有效性进行复盘和迭代。


岗位要求：；
1、本科及以上学历，2025届及以后毕业。熟悉多人竞技类型品类的游戏，能够理解用户的体验、游戏心理；
2、具备游戏活动设计经验，能够依据游戏特色、运营目标独立有效落地各种类型的活动；
3、具备上线产品运营经验的优先；
4、具备优秀团队合作能力、良好沟通能力、跨部门沟通能力。