【代理的职责】1、宣传推广:通过多种渠道宣传公司韩国工学项目的优势和特点,吸引潜在学生和家长的关注。充分利用互联网、社交媒体、线下展览等方式,将招生信息传播给更多的人群,提高学校和机构的知名度和曝光度。对接当地的高职院校和中专、职高等学校,促成学校与韩国大学签署交接生合作协议,达成公司与学校的战略合作;2、学生筛选:根据韩国大学和韩国用工单位的要求和条件,对报名学生进行初步筛选,将符合条件的学生推荐给公司,进一步进行面试或考核;3、学生咨询:与学生和家长进行深入的咨询,了解他们的需求、兴趣和目标,并为他们提供详细的学校和用工单位信息。4、解决就业:帮助更多贫困家庭的学生和家长走进韩国,学生一边留学,一边工作赚钱,月薪可达1.1万以上(人民币),父母和亲属可陪读,参加公司的季节性用工项目,月薪可达3-4万(人民币);学生本科毕业可获得5年工作签证。5、招生指导:向公司提供招生策略和建议,根据教育市场的动态和趋势,制定有针对性的招生计划,分析公司竞争对手,提供可行的招生方案,帮助公司提高招生效果。【任职条件】1、在当地有丰富的教育资源;2、和高职院校、中职院校的关系融洽;3、能承受考核压力,愿意接受集团公司和成都公司的管理;4、有运营团队优先,有招生经验优先。【招生区域】巴中、达州、广安等地【可选择其中一个地区的代理,也可单独选择一所高职大专的代理】