岗位职责：
1、根据市场分析和历史销售情况，制定区域的销售推广计划;
2、完成销售目标；
3、分解区域销售指标，并跟进监督指标完成情况;
4、带领团队执行销售计划，负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；
5、对区域的医院终端覆盖情况进行分析，明确终端开发目标；
6、定期跟进医院终端目标开发进展情况；
7、对空白医院终端进行跟踪管理:确保公司资源利用***化；
8、对负责区域的关键客户进行定期拜访、维护、沟通；
9、发展新的重点客户，督促团队不断拓展有价值的优质客；
10、负责区域的费用预算审批，费用合理性、真实性、必要性审核、把关；
11、负责对区域员工进行业务指导，帮助员工工作，不断强化和提高员工的素质；
12、定期组织区域会议，明确工作目标，及时传达公司信息;组织团队建设，提升凝聚力；
13、确保销售人员开展专业化的学术推广工作，坚决杜绝商业贿赂行为。
任职资格：
1、医学、药学、生物、化学等相关专业，全日制本科或以上学历；
2、8年以上医药销售管理经验，3年以上区域销售管理经验，并且有成功的销售团队管理经验者优先，同时有政府事务工作经验等；
3、具备营销相关的理论知识，并有实战经验;熟练操作办公软件，能够自主进行数据分析；
4、沟通能力、计划组织协调能力、分析决策能力较好，具备开拓创新能力等；
5、执行力强，忠诚度高，良好的团队协作能力，能够适应长期出差。