【岗位职责】我们需要:1、培训实施:负责代理商培训课程落地,包括组织、授课、效果评估、训后跟进等,持续帮助业务团队提高工作效能。2、业务支持:深入业务团队,提升业务敏感度,在销售转化过程中及时发现问题,提供解决方案并协助实施落地,为培训效果负责。3、闭环返检:每周对业务动作及话术进行抽检,定期反馈业务问题,为销售团队能力建设负责。【岗位要求】我们期待:1、愿意拥抱AI大模型时代到来,保持技术好奇心,学习能力强;2、对教育怀有热情,让我们的产品使更多的孩子享受到一线老师的授课,让教育更公平;3、充分运用公司资源为代理商赋能,致力于让我们的代理商伙伴从“单纯的产品销售“向”用户服务“升级;4、成为代理商最信任的伙伴,激发代理商信心和战斗力,彼此成就;5、能换位思考、有同理心,与队友、客户、用户交流时,妥善使用语言,关注和意识到他人感受,参与促进一个有良好氛围的团队;6、热爱培训工作,有向上的欲望,有挣钱的动力,愿意接受出差。此岗位月休4天,介意***。