岗位职责：
一、组织实施车间生产计划
1、根据公司生产计划，组织制定本车间的生产作业计划
2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度
3、合理调配人员和设备、调整生产布局和生产负荷，提高生产效率
二、生产管理
1、主持车间例会，全面协调车间工作，对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量
2、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正，参与产品质量问题的分析，制定实施纠正和预防措施
3、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入工序
三、车间现场管理和安全管理
1、建立现场管理制度，指导培训现场管理知识，推进“6S”等现场管理制度，实现生产车间标准化管理，考核车间员工的6S等的执行情况，实施奖惩确保制度得到落实；
2、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查，控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生
3、定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业
四、车间员工管理、提升效率、控制成本
1、组织车间生产员工参加培训，配合人力资源部做好车间员工考勤绩效及工资核算等事宜，依照绩效实行奖惩，激励员工提升工作效率
2、统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率，统计分析、车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施
五、完成领导交办的其他任务

任职资格：
一、大学专科以上，机电、自动化、或相关专业
二、5年以上车间管理工作经验，熟悉各个生产流程及各环节质量检测知识
三、掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，有组织指挥领导能力，质量意识强，良好的人员培训能力，具备保密意识。