【岗位职责】
1、制定本区域营销计划、分解销售目标，并对区域销售进行目标的量化考核。
2、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持；
3、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责；
4、合理分配销售目标，降低各种业务成本；合理组建团队：合理安排各项业务专项活动；