岗位职责概要：
1、分析市场趋势、行业动态和竞争对手情况，为供应商开发策略提供依据，确保供应商资源能够满足公司业务发展的需求。
2、负责编制年度采购计划与预算，根据采购计划，制定采购部门的工作方针和目标。组织跟踪公司采购需求，据此编制采购预算，确保合理地组织采购并及时供应生产所需的物资。
3、根据质量环境体系要求，制定、健全本部门规章制度、各项工作流程，确定工作职责、工作标准、分工明细。
4、负责部门团队建设，负责做好团队成员岗前培训和在岗培训，根据公司的绩效考评制度考核并协助其制定改善计划。
5、负责新供应商的开发与管理工作。根据公司需求，选定价格合理、质量可靠、信誉良好、服务优质的供应厂商，建立长期供需关系，并建立供应商档案。
6、建立供应商评估体系，按照月度季度年度要求考核供应商的交付、质量、售后、价格等方面，进行供应商的评鉴，择优选择价格合理、质量可靠、信誉良好、服务优质厂商，推动供应商内质素提升，每年实地考察稽核供方现场&评审。
7、掌握公司各部门物资需求及消耗情况，掌握各类物资的供应渠道和市场变化情况，与PMC制定月度、年度安全库存。根据研发、技术及品控制定的各项物品的采购标准进行采购，并严格执行。
8、负责对采购商品的价格、质量、到货周期等进行监督、把关，对采购订单、合同进行审核。负责参与重点、大宗采购项目的谈判、签约，检查合同的执行和落实情况。
9、负责向各部门提出降低成本的建议，减少不必要的开支，以有效的资金保证***的物资供应；
10、领导安排的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械、电子、材料、物流管理等相关专业优先，CET4。
2.10年以上供应商开发或采购管理工作经验，其中02302年以上团队管理经验。
3.有石油行业供应商开发管理经验者优先，熟悉阀门、管道、仪表、非标设备采购。
4.熟悉供应商开发流程和采购管理知识，具备丰富的供应商资源。
5.具备良好的商务谈判能力和成本控制意识。
6.熟悉质量管理体系和生产管理流程，能够对供应商进行有效的质量管控。
7.熟练使用办公软件和金蝶系统。
8.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同层次的人员进行有效的沟通和协作。
9.具备较强的责任心和执行力，能够承担工作压力，按时完成工作任务。