岗位职责：
1.负责焊工的培训及资格认证管理；
2.负责焊接过程程序文件及作业指导书的编制，并确保员工在作业过程中的正确执行；
3.负责WPS、PQR及相关工艺文件编制和审核,确保符合相关标准及客户规范；
4.负责焊接质量管理体系的维护；
5.负责焊接工艺性分析及工艺方案设计；
6.负责焊接第三方Nadcap审核、客户审核，确保焊接工艺符合；
7.监督和提高车间焊接质量，负责焊接问题的分析和解决, 与QA一起分析关键失效并提供纠正措施的指导;
8.持续改进焊接工艺，以支持能力建设和产能增加;
9.负责新产品焊接工艺的引进和新工艺的开发，如半自动焊接系统、机器人焊接系统、激光焊接等；
10.具有3-5年不锈钢(壁厚0.5-3mm)、铝合金(壁厚1-3mm)焊接工作经历。

任职要求：
1.焊接工程或相关专业本科以上学历，年龄：25~45岁；
2.至少5年焊接相关工作经验;
3.丰富的焊接工艺实践经验，特别是航空航天工业中各种材料的氩弧焊，如不锈钢、镍基合金、铝合金、钛合金等。熟悉火焰钎焊、感应钎焊、激光焊优先；
4.熟悉AWS D17.1 相关焊接标准，有IWE证书者优先；
5.熟悉AS9100质量管理体系，有航空Nadcap审核经验；
6.良好的英语听说读写能力
7.学习能力强，良好的团队合作精神。
注：薪资待遇1-1.5W