随着人口老龄化的加剧，还同时呈现少子化、长寿化的社会趋势，养老三支柱：社保、企业年金、商业养老，这对于我们国家主要靠社保养老的情况非常严峻。最近国家又推出“延迟退休”的政策，退休不是年龄的问题，而是是否提早做好规划和充分准备的问题。有规划的人生是蓝图，没有规划的人生是拼图。为了帮助客户过上有尊严、有品质的幸福生活，年轻时做好退休规划就十分重要。
【工作内容】
- 分析客户个人情况及财务状况，为客户个人和家庭提供全面的退休规划和理财方案。
- 提供退休储蓄、投资、保险、税务筹划等方面的建议，帮助客户实现财务目标。
- 定期与客户沟通，了解其变化的需求，并据此调整规划方案。
- 配合公司节奏推出的活动和权益，向客户传递大健康和大养老的价值，以满足客户日益增长的需求。
- 参与公司内部培训和交流活动，提升自身专业能力和服务水平。
【任职要求】
- 具有良好的职业道德和客户服务意识，能够为客户保守商业秘密。
- 对退休规划、金融理财等相关知识有一定了解，具备相关资格证书者优先考虑（如CFA、CFP等）。
- 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立长期稳定的合作关系。
- 良好的团队协作精神，能与团队成员有效合作，共同完成项目任务。
- 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的金融产品和市场动态。
- 大专及以上学历，金融、经济或相关专业背景优先。
【薪酬福利】
-提供多达30项且十分有竞争力的薪酬体系，鼓励有企图心、想挑战高薪的志同道合的人士加入，新员工第一年收入10-20万，并且积累式成长，以后年年升高，越做越轻松，越做收入越高，具体面议
-免费国内外旅游和活动，开拓眼界，体验不同的生活方式
-全面的福利保障体系
-公平、公开、公正的晋升制度，晋升奖金十分丰厚，面谈时可以清楚看到写入规章制度
本岗位不接受视频面试，需亲自到公司进行详细面谈。