岗位职责：

1. 采购策略与计划

- 制定和执行公司的采购策略，确保与公司的整体战略和业务目标相匹配。

- 编制年度、季度和月度采购计划，根据市场变化和公司需求进行调整和优化。

2. 供应商管理

- 寻找、评估和选择优质的供应商，建立长期稳定的合作关系。

- 定期对供应商进行评估和考核，确保其提供的产品和服务符合质量、价格和交货期等要求。

- 与供应商进行谈判，争取有利的采购条款，包括价格、交货期、质量保证等。

3. 采购订单管理

- 负责采购订单的下达和跟踪，确保按时、按质、按量交货。

- 处理采购订单中的异常情况，如质量问题、交货延迟等，及时与供应商沟通协调解决。

4. 质量控制

- 确保所采购的药品、医疗设备和物资符合国家相关标准和公司的质量要求。

- 参与质量检验和验收工作，对不合格产品及时处理并采取改进措施。

5. 成本控制

- 分析采购成本构成，寻找降低成本的机会和途径。

- 通过优化采购流程、合理控制库存等方式降低采购成本。

6. 库存管理

- 与仓库部门协作，制定合理的库存水平和库存周转率目标。

- 监控库存状况，避免积压和缺货情况的发生。

7. 团队管理

- 领导和管理采购团队，制定工作计划和目标，分配工作任务。

- 培训和指导团队成员，提高团队的业务能力和工作效率。

8. 法规遵守

- 确保采购活动符合国家医药法规、行业规范和公司内部制度。

- 处理与采购相关的合规事务，防范采购风险。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，医药、采购管理等相关专业优先。

2. 具有5年以上医药行业采购管理工作经验。

3. 熟悉医药市场和采购流程，了解医药行业法规和政策。

4. 具备良好的供应商谈判技巧和成本控制意识。

5. 具有较强的分析能力、决策能力和团队管理能力。

6. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力。

7. 具备较强的责任心和职业道德。