1、负责财务核算体系及财务流程制度的建立及优化，组织开展部门日常工作。
2、负责本部门人力资源规划、专业面试、专业培训等工作。
3、正确计算收入、费用、成本、税费等，负责向董事长、总经理出具月度财务报表和年度财务报表并当面总结汇报每月财务工作，并进行必要的财务分析工作，从财务的角度提供决策建议。
4、及时汇报公司经营状况、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议。
5、负责公司所有报销项目审核，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定。
6、负责公司所有费用支付项目审核，审核合同结算支付方式，发票真实性，审核支付项目是否符合支付规定。
7、负责下级员工工作安排、跟进和监督，负责审核所有财务预算、计价数据、账目准确性、真实性。
8、负责与税务、银行及其他政府部门的沟通、协调、维护。
9、负责向公司及时汇报涉及资金安全、账户冻结查封、成本预警、经营风险等非常规、重大事项。
10、负责指导培训各分公司税务筹划、工商年报申报、企业所得税汇算清缴、社保（含医保）缴纳等财务管理工作。
11、完成领导临时交办的其他工作。