岗位职责：
1.负责人事人才系统实施维护，售前服务、客户培训、文档编写工作；
2.能够按照相应的实施计划，并保质保量的完成项目实施部署。
3.解决目标客户存在的问题，维护客户关系，确保用户满意度，及时完成回款任务。
4.进行行业解决方案的诊断和分析，为客户提供顾问服务。
5.分析客户业务对IT系统的需求，梳理系统间的集成关系。
6.参与或负责项目前期的测试工作。
7.按质、按量、按时完成本职日常事务和上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1.计算机相关专业大专以上学历。
2.熟练操作SQL，Oracle数据库，熟悉计算机硬件系统架构、熟悉网络通信基础知识。
3.熟悉常规测试：单元测试、集成测试、系统测试，完成相关测试报告。
4.熟悉项目管理过程，具有项目方案撰写，需求分析，套件产品实施，测试，交付，上线后培训等。
5.能承受压力，适应性强，能够接受出差。
6.具有良好的组织、培训、沟通和客户需求处理能力、文档编辑能力、良好的团队合作精神和积极主动性工作热情。
7.有人力资源软件实施或开发经验者，人事人才行业工作经验者优先考虑。