工作要求：
1.25岁—45岁之间，大专以上学历；
2.有销售经验，创业经验，各行业特长者优先；
3.积极，乐观，脚踏实地，执行力强，有空杯心态不断学习上进；
4.有风险意识，了解保险的意义与功用，认同保险行业；
5.无严重失信记录者；

工作职责：
1.宣传中国寿保险股份有限公司的企业文化，宣讲保险知识；
2.依托公司的相关部门的支持，以资产配置为理念，结合客户沙龙等营销手段，为客户定制适合的资产配置方案；
3.依托公司提供的全系列保险产品结合交易相关的产品或服务，为客户提供适当的保险专业服务；
4.定期做好客户经营，规划客户活动；
5.为客户提供售后服务，包括客户回访，提醒客户及时缴纳续期保险费，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和交付事宜等；

工作发展机会：
1.开拓客户 ｜ 专业学习 ｜ 组建团队
2.平台提供全面的产品线，团队提供成熟的学习和培训体系并给予明确的发展晋升指导；
3.客户名单资源支持；
4.个人业务方向：晋升考核个人业务，与业绩挂钩，适合业务能力出色者，往业务总监发展；
5.团队发展方向：综合考核个人能力，适合管理能力出色者，往区域总监发展；
一个季度一次晋升，晋升标准白纸黑字写入管理办法，晋升公开公正透明；

收入福利：
1、 收入构成：佣金5%--40%+新人津贴+阶段性奖励+创业津贴（多劳多得，月收入无上限）
2、公司提供并匹配完善商业保险，包括疾病身故、意外身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院医疗及商业养老金账户缴纳。根据职级晋升，保障档次会逐步增加；
3、重大节日慰问、团康、年会等；
4、同职场直属精英团队，团队资源优先共享，公司要求主管必须一对一辅导新人。
5、 提供优质丰富的学习平台，对接最前沿咨询信息，对接持续学习的机会，以适应市场，更具核心竞争力；

工作时间：
8小时工作制，弹性工作，国家法定节假日；