工作内容：
负责公司技术领域的管理和技术战略规划的制定和实施，确保公司的技术能力和创新能力得到不断提升。
主要职责：
- 负责公司的技术规划和需求分析，参与公司的架构设计和调整，确保公司的技术能力能够满足公司业务发展的需要。
- 管理和领导公司的技术团队，负责技术人员的招聘、培训和绩效评估，确保公司的技术团队能够高效地完成工作。
- 指导和协调公司内部和外部技术合作，确保公司的技术能力能够与竞争对手保持竞争力。
- 制定公司的技术标准，确保公司的技术能力和产品质量得到不断提升。
- 推动公司的技术创新和发展，积极响应公司的创新需求，提供技术支持和建议。
- 制定并执行公司的技术备份和恢复计划，确保公司的数据安全和业务连续性。
职位要求：
- 5年及以上技术领域工作经验，具有深厚的技术功底和丰富的管理经验。
- 本科学历，具备扎实的技术基础和数学基础。
- 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和外部合作伙伴进行沟通和合作。
- 具备较强的领导能力和管理能力，能够有效地领导和激励团队成员。
- 具备良好的服务意识和售后支持能力，能够提供及时、有效的售后和技术支持。