一、岗位职责
1、全面负责家政服务部的日常管理工作，按照公司领导的指示和家政服务部的发展目标，拟定工作计划并组织实施。
2、拟定家政服务部实施方案，合理安排家政服务人员、调配设备和工具。
3、对家政专员的工作进行检查和督导。
4、及时了解当日的派工情况，对人员、时间等安排进行检查，发现不合理的地方及时进行纠正，并做详细记录。
5、对员工出勤情况、仪容仪表、礼貌用语进行监督、检查。
6、随时掌握员工的工作情绪，了解员工的思想状态，做好员工的思想工作。
7、负责新进员工的岗前培训，定期对家政服务人员进行专业技术、服务标准、服务意识培训，通过理论学习和现场示范，讲解各种工具、药剂的使用方法及工作中处理问题的技巧，提高员工的工作质量及个人素质。
8、熟练使用各类办公自动化软件。
9、完成上级领导交办的其它工作事项。

二、任职要求
1、高中、中专及以上学历。
2、3年以上物业保洁管理相关工作经验。

三、福利待遇
1、有员工食堂。
2、入职购买五险。
3、享受带薪年假。