工作职责:
1、负责根据公司发展战略和渠道规划，制定渠道拓展计划，并分解到销售大区，指导实施
2、负责线下渠道开关店等变动制度、流程、评估指标的制定，审核渠道变动申请，实施监督
3、负责公司销售管理制度的拟定和优化，并指导、监督、检查销售制度的实施情况
4、负责制定年度促销策略、促销计划，编制年度促销预算，审批促销活动并指导实施
5、负责年度销售目标的制定，并依据区域销售情况进行销售目标分解
6、负责对大区的销售管理进行指导，以及销售情况进行汇总、统计分析
7、负责定期提供分级别的店铺分析、包括销售业绩、消费者特质、渠道方优劣势等，为公司渠道分类及管理提供有效信息
8、负责依据当季销售目标，分析过往分店铺结果的销售数据，编制订货会选货方案
9、负责依据销售目标的达成情况及商品库存的滞存情况申请相应的营销活动和促销活动需求
10、负责依据商场活动需求，统筹并制定活动策略，并监督执行
任职资格:
1、大专以上学历，五年以上服装大区相关工作经验，大男装优先；
2、熟悉自营店铺运作流程，有较强的自营区域管理经验；
3、具备较强的沟通及谈判能力；
4、思维活跃并且思路清晰，具备较好的沟通和人际交往能力；
5、电脑操作熟练，能适应出差。