注：本职位是PICC为践行“卓越保险”战略，所打造的全新中高端人才项目，专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和金融解决方案。

注：本职位一旦应聘成功，公司提供12个月2000元～4500元/月底薪，以及全年保证12万、24万、36万收入方案，同时提供长达18个月800~16200元/月的成长津贴，欢迎详聊！

注：本只为特别为候选人提供集团公司客户资源，硕士/海归/985/211优先；

【岗位名称】：

家族办公室高端财富管理成员

【岗位职责】：

1、根据客户的具体需求，量身定制涵盖保险规划、投资策略、税务筹划、遗产安排等在内的全面财富管理方案；

2、管理并优化客户的多元化资产组合，包括但不限于股权、债权、房地产、另类投资以及各类产品的配置；

3、保持与国内外知名金融机构、法律服务机构及会计事务所的良好合作关系，整合资源，为客户提供一站式解决方案；

4、定期向客户汇报财务状况和市场动态，提供专业建议，并根据客户需求及时调整策略；

5、协助家族成员处理复杂金融事务，如跨境交易、信托设立、慈善基金运作等。

【岗位亮点】：

1、高端团队合作：您将携手业界一流的专业人才共同工作，他们拥有丰富的国际金融机构从业经验及深厚的学术背景，共同打造并提供前沿、具深度的财富管理服务；

2、收入无天花板：我们秉承业绩导向、能力决定回报的原则，为您提供极具竞争力的基础薪酬，并结合个人业务达成给予丰厚的绩效奖金。您的努力和成就将在收入上得到充分的认可与回报，真正的“收入无天花板”。

3、职业发展空间：我们重视员工的成长与发展，提供全方位、多层次的培训机会以及广阔的晋升通道，让每一位成员在挑战中不断突破自我，实现职业价值。

【任职要求】：

1、本科及以上学历，拥有金融、经济、法学或相关领域的硕士及以上学历优先。

2、具备私人银行、信托公司、财富管理公司或咨询机构的工作经验，具有丰富的客户服务经历。

3、深入了解国内外金融市场和法律法规，具备出色的金融产品分析和风险管理能力。

4、出色的沟通协调能力和客户服务意识，能够维护长期稳定的合作关系。

5、高度的职业道德和保密意识，严格遵守行业规范和客户隐私保护制度。

【福利待遇】：

1、提供行业内极具竞争力的薪酬体系，包括基础薪资+绩效奖金+年终奖；

2、提供完善的商业保险、补充医疗保险、企业年金等福利保障；

3、提供持续的专业培训机会和广阔的职业晋升空间；

4、良好的工作环境，尊重员工价值，注重团队建设。

投身于「中国人民寿险」家族办公室，意味着您将置身于一个充满活力、追求卓越的环境中，与业界精英共舞，共创辉煌未来！有意者请及时与我们沟通投递简历，让我们一同开启这场无限可能的财富管理之旅！

在此，我们再次强调，所有申请者的个人信息都将严格保密，仅用于招聘用途。期待您的加入，一起攀登财富管理的新高峰！