岗位职责1、负责建立、健全公司法务流程体系及规章制度,为公司战略发展提供法律支持; 2、负责纠纷诉讼案件的跟进处置工作,根据案件基本情况及诉讼需求,拟定诉讼方案,选聘代理律师,对接外部律师与法院,仲裁委等外部单位,跟进诉讼案件的办理,对合作律所及律师进行考评管理以及诉讼案件台账管理; 3、负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度等文件的合法性; 4、为公司经营决策、外拓市场、经营活动、项目谈判提供法律支持; 5、根据公司业务需求,参与法律支持服务工作; 6、负责法律顾问单位的对接工作及对应政府部门的联系沟通工作;7、开展公司法制宣传和法律知识培训工作;8、协助IPO事宜,协助公司上市相关法律事宜,配合律师和券商等中介机构做尽职调查,年报等工作。任职要求1.五年以上工作经验,年龄35岁以下,法学类本科及以上学历2..熟悉公司法、合同法、劳动合同法、知识产权保护相关法律,有施工企业法律法规及实务者优先考虑;3.具备优秀的口头和文字表达能力、较强的分析能力和谈判能力、较好的人际沟通能力及突发事件应变能力;4.善于起草、审核各类合同、协议;5.为人诚信、坚持原则、责任心强,具有良好的组织管理能力、沟通协调能力。6.通过司法考试,具备法律职业资格优先;7.具有诉讼仲裁、调解等实践经验;(此项必须)职位福利:五险一金、年终分红、定期体检、绩效奖金