【任职条件】：
1.政治素质好，理想信念坚定；遵纪守法、清正廉洁；勤勉尽责、求真务实；
2.本科及以上学历，计算机、工程、管理类相关专业优先；
3.年龄一般不超过45周岁；
4.具备五年以上数字化公司或大型国有企业管理经验；
5.具有较强的客户和产品意识，能由内而外的推动组织管理工作；具有较强学习能力，能够运用数字化手段优化企业管理流程；
6.有数字化公司或大型国有企业公司治理、董事会运作等经验者优先；
7.具备较强的沟通协调能力、综合材料撰写及PPT能力，能够快速适应企业改革带来的变化；有团队协作意识，责任心强，抗压能力强，身体健康；
8.特别优秀的，上述条件可适当放宽。
【岗位职责】：
1.企业管理：子企业法人治理体系建设及运行，子企业董事会建设及运行，建立子企业授权体系；
2.体系管理：公司标准化管理体系建设及运行优化；对各中心、区域公司管理制度、体系文件的运行情况指导监督；
3.统筹深化改革；
4.领导安排的其他工作。