我们提供：
1、老师的平均年薪20万左右，高于同行薪资水平。尤其是高中老师，高得多；
2、双休，行业内大部分都是单休；
3、满足课量需求，学生不是问题；
4、内部晋升公开透明，晋升快；
5、六险一金/节日福利/生日福利/国内外旅游/年终奖金/周年礼品等。
职位描述：
1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；
2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。
任职资格：
1、本科及以上学历（优秀有授课经验的应届毕业生也可投递）
2、热爱教师工作，一年及以上相关工作经验，熟悉成都中高考考点；
3、有自己独特的教学方式，责任心强，对学生耐心，细心。
福利待遇:
1、薪酬＝底薪＋+课时费＋各项奖励+司龄
2、六险一金、绩效奖金、集团总部奖金
3、带薪年假、国家法定假、婚假、产假、节假日礼品
完善的人才成长体系：
1、职业培训:完善的培训体系＋户外拓展培训等；
2、职业发展:每年管理人才培训班、内部人才管理岗竞聘；
3、职位晋升:
①中级教师—高级教师——特级教师——行业专家
②教学教师——教学主任——校区总监——大区校长