工作职责:
店铺人事管理(包括但不仅限于:店员招聘、工作任务及人手分配、督导及培训下属、团队建设等);
监督及控制店铺业务运作;
销售产品及品牌形象与提供优质顾客服务(包括但不仅限于:接待顾客、解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等);
店铺存货管理(包括但不仅限于:盘点、控制存货及存货与销售分析等);
整理分析销售资料,为有关部门拟定市场及销售策略作参考;

任职资格:
年龄25-35岁;
大专或同等以上学历, 并持有营业员上岗证、健康证;
两年或以上零售店铺管理经验,有品牌时装或皮具销售工作背景者优先;
能熟练操作计算机POS系统及Microsoft Office办公软件;
具备良好的英语沟通能力者优先;
具备高度的责任心及店铺人员管理理念,主动性强并能承受工作压力;
须了解、认同并实践“优质服务”理念;
有亲和力,语言表达沟通能力强;
能够适应零售行业工作环境及工作时间要求;