工作职责:
1、协助部门主管起草/修订部门职责相关的制度；
2、负责销售协议的审核；
3、对接销售/商务人员负责订单处理；
4、对销售/商务进行协议、订单模块的操作培训及答疑；
5、基于销售业务的管理需求，提炼规则对接IT人员在信息系统中设置卡控点，简化人工审核；
6、定期回顾协议、订单、退换货、库存，分析是否存在异常情况（举例：协议是否重复签订、订单价格是否异常波动）；
7、对存在异常情况的及时反馈至部门主管，并提出建议解决方案；
8、负责完成上级临时下达的各项任务。
任职资格:
1、大专及以上学历，财务类、市场营销类等相关专业；持有执业药师证优先；
2、2年以上工作经验，有同行业、同岗位工作经验优先；
3、良好的沟通、理解能力；抗压能力强，接受一定程度的加班；
4、熟练使用办公软件，掌握ERP系统的使用，熟悉库管流程；
5、有医药、快消行业经验优先。