【工作内容】- 负责制定和实施门店销售策略,确保门店业绩目标达成;- 管理门店日常运营,包括商品陈列、库存管理、人员调度等;- 组织并参与市场推广活动,提升门店知名度与销售额;- 分析销售数据,及时调整销售策略以应对市场需求变化;- 提供优质的客户服务,处理客户投诉及反馈;- 对团队成员进行培训和指导,提升团队整体业务能力和工作效率;- 协调内外部资源,确保门店高效运作。【任职要求】- 具备较强的领导力和团队管理能力,能够激励团队达成目标;- 优秀的沟通协调能力,能够有效处理客户关系及内部协作;- 熟悉批发行业或零售行业的运营模式,有相关经验者优先;- 出色的数据分析能力,能通过数据分析发现问题并提出解决方案;- 良好的客户服务意识,能妥善处理客户投诉与反馈;- 工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力;- 不限工作经验,但需具备快速学习能力和适应能力,能够迅速掌握业务知识。【福利待遇】底薪5000+目标超额提成+社保+商保每周单休