杭州对点人力资源管理有限公司成立于2011年，总部设在杭州，现已在成都、青岛、广州、上海、北京、深圳、苏州、 南京、重庆、西安、天津设立分公司。公司主营业务包括猎头、培训咨询、RPO和灵活用工。对点咨询具有超强的行业搜寻分析能力，具有多元化可信赖的顾问团队，具有先进的数据管理共享系统，拥有数百万有效的人才储备。对点咨询一直致力于在金融、地产、大健康、互联网、新能源、汽车、零售、智能制造领域中为客户提供最贴心的的人力资源服务，立志于为广大中外企业提供贴心的人力资源一体化解决方案。

岗位职责：
1、负责年薪30-100万人才猎寻项目的搜寻，筛选，协调，推动，解决客户的人才需求。
2、根据客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议。
3、与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行。维护好客户关系，针对目标行业，进行客户拓展。
4、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。

任职要求：
1、全日制公办二本及以上学历，学习能力强，独立思考。
2、擅长沟通，良好的合作意识，富有激情，抗压能力强。

· 我们能给你的：

【愉快的工作氛围】老板Nice又直爽，同事健谈好相处，工作完全不心累 。

【完善的带教体系】新人入职整月培训+月季度培训+业务主题培训+管理提升培训，持续为你指点迷津；行业内资深leader带教，1V1辅助带教，推动offer进程。

【透明公开的晋升机制】管理层坚持内部培养，Y字型上升路径，每月晋升机会 ；

【诱人的薪酬】行业内90分位的高位薪资；无责底薪+高额提成30%-40%，高于业界平均水平（划重点）。

【贴心的福利】周末双休+六险一金+带薪年假+每月1天带薪病假+月度福利 +生日礼物+年终旅游。


职业发展：
1，猎头属于专注招聘模块经验积累的工作，从入职***天开始，学习如何对接中高端人选（甲方招聘经理/招聘总监/HRD所涉猎工作范围），其由于今后在人力资源体系内发展，不少甲方公司要求2年及以上猎头经验的伙伴优先考虑；
2，猎头资历越老越吃香，为后期考虑专业咨询方向的伙伴奠定基础
By The Way：
从行业视角对接不同的客户（甲方公司）可清晰的从宏观视角看待行业，为自己长久的职业规划做评定参考