岗位职责：
1、依据市场动态、公司目标和项目特点，制定全面且精准的房地产销售策略，确保销售目标达成。
2、领导、管理销售团队，组织定期培训，提升团队专业素养和销售能力。
3、深入分析市场趋势、竞争对手，及时调整销售方案。
4、监督客户跟进流程，处理重大客户问题，保障客户满意度。
5、负责销售目标分解、执行监督和业绩评估，保证业绩持续增长。
6、协调内外部资源，包括营销、财务、工程等部门，保障销售工作顺利推进。

任职要求：
1、5年以上房地产销售经验，至少2年销售管理经验。
2、有成功的大型房地产项目销售业绩。
3、熟悉房地产市场、法律法规和销售流程。
4、优秀的团队领导、激励和组织协调能力。
5、出色的沟通、谈判和客户关系管理能力。
6、具备敏锐的市场洞察力和较强的分析决策能力。