岗位职责：
1、落实并有效推进公司制定的招商计划，带领团队员工认真贯彻并推进公司销售政策以及各项管理制度的实施；
2、根据业务需要安排协调团队人员参加招商会，配合公司完成客户公认金额的回款；
3、优化部门内部销售流程并进行有效的实施与监督，协助团队人员完成业绩，在各环节帮助下属制定有效的工作方案，保证团队正常运转；
4、带领团队进行每日的例会并进行客户分析，提升团队人员销售技巧，及时获取团队员工心理动态，协助上级管理团队；

任职资格：
教育水平：大专以上，优秀者可放宽
年龄要求：26-38之间
工作经验：有三年以上销售工作经验，需要有销售团队管理经验
注：此岗位具备：电销/招商/团队管理经验，至少任一经验，根据能力，底薪可面谈。

薪资结构：
岗位薪资+高额提成+月度/年度分红
底薪6000+全勤200+提成+返单提成+团队提成+分红，综合月薪一般的1W+ ，努力点的2W+，优秀的5W+！！，***记录保持者月薪10W+！！

工作时间
上班时间9:00-18:00，午休1.5小时，
此工作有带薪20天以上的春节假！！！！

正式员工享受免费体检