岗位职责：
1. 客户资源：积累了一定规模的优质客户资源，能够快速有效地开拓新客户，并维护好与老客户的长期合作关系。
2. 销售能力：具备卓越的销售技巧，能够准确把握客户需求，提供个性化的旅游解决方案，并成功促成交易。
3. 团队管理：能够领导和激励销售团队，制定团队销售目标，合理分配工作任务，监督团队成员的工作进展，提供必要的指导和培训。
4. 市场分析：善于对旅游市场进行调研和分析，了解市场趋势、竞争对手情况，为公司的旅游产品开发和销售策略调整提供有价值的建议。
5. 沟通协作：具备良好的沟通能力，能与供应商、合作伙伴、内部各部门进行高效的沟通与协作，确保旅游产品的顺利推广和销售。
6 应变能力：在面对旅游行业中的突发情况，如航班延误、酒店变更等问题时，能够迅速做出合理的应对方案，保障客户的体验和公司的利益。
7 计划与组织：能够制定有效的销售计划和市场推广方案，组织并参与各类旅游展会、促销活动，提升公司品牌知名度和产品曝光度。
8. 熟悉法规：了解旅游业相关的法律法规和政策，确保销售活动的合法合规。
9. 学习创新：保持对旅游行业新知识、新技术的学习和关注，不断创新销售模式和方法，以适应市场的变化和需求。
10、按公司规定完成销售任务。

任职要求：
1、拥有多年旅游业销售工作经验，熟悉旅游市场的各种产品和服务，包括但不限于跟团游、自由行、定制旅游等。
1、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有良好的客户服务意识；
3、有责任心，团结部门以及公司同事，有旅游出境业务经验者优先