岗位职责：
-负责开发维护中大型企业客户，快速接触关键角色，了解用户业务痛点，挖掘人力资源相关需求；
-换位思考，站在客户的立场分析问题，阐述公司产品及服务，提供人力资源解决方案；
-沟通、谈判以及合同的跟进与签订，并负责款项的催收；
-协调公司内部资源，推动项目的落地交付；
-负责客情关系的维护，保证客户的长期合作。

任职要求：
- 本科以上学历，专业不限；
- 1年及以上一线To B销售工作经验，有大客户开发、维护、招投标经验者优先考虑；
-具有较强的开拓精神及良好的团队合作意识；
- 极强的自驱力，信息收集及分析能力；
- 良好的职业形象。


福利待遇：
1、入职缴纳五险一金，转正后增加补充商业保险；
2、无责任底薪+提成；
3、周末双休、法定节假日假期、带薪年假7-10天/年、带薪病假7天/年；
4、年度体检等。