岗位职责：
1、根据公司营销战略规划，指定部门年度销售目标并分解（区域）目标寄回、年度活动策划、品牌活动策划、品牌推广、陈列、形象升级等运营。
2、负责直营项目终端门店销售管理、促进业绩、形象建设推广及组织实施
3、组织下属员工进行市场调研，包括市场状态、竞争对手的活动方案及消费者需求。
4、进行促销活动效果评估、不断完善促销方案，对促销过程中存在的问题进行合理解决，对下属紧跟培训。
5、本部门人员培训、指导、绩效考核管理，及部门骨干人员的招聘筛选，确定工作。
6、带领区域人员制定年度、季度、月度目标及工作寄回并按计划实施。
任职要求：
1、大专/本科以上学历，有女装行业经验
2、有销售运营经验，多店运营管理工作
3、具备超强的学习力和抗压能力，具备团队合作意识与谈判能力
年龄：38岁以内