【工作要求】1.应往届毕业均可,在校期间任学生会干部、有社团经验等优先考虑;2.具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等;3.配合主管完成各方面工作。【工作内容】1、公司客户的业务办理、理赔办理以及资料录入、资料变更;2、在熟悉公司各种产品的情况下,为公司客户提供所需求的产品方案;3、负责挖掘客户的需求,及时解决客户相关问题,并开拓新客户,发展新业务;4、在团队业务基础上,发展队伍建设,可向主管晋升,实现双蠃;5、涵盖投资,寿险,财险,银行,医疗养老等多方面增值服务,为客户提供全生命周期的健康医疗,养老,财富管理的解决方案;【公司培训】1.岗前培训:从业资格培训、新人入职培训、衔接训练和新人成长培训等;2.专业培训:专题培训、提升培训、拓展培训和讲师技能培训等;3.晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等。【福利待遇】1.收入结构:佣金+新人津贴+阶段性奖励方案;2.公司提供:弹性工作+团体商业保险+晋升主管后享受商业养老金+内外部技能提升培训;3.工作时间:八小时工作制、工作时间可根据阶段工作内容自行安排、弹性工作地点