岗位要求：1.大及以上学历，建筑、电气相关专业。应届生毕业生优先考虑。 2.能接受外驻地工作（包吃住），吃苦耐劳，善于沟通. 3.公司培养技术和管理人才。愿意从基层做起，服从安排，抗压能力强，愿意与公司共同成长。
岗位职责：
1.全面了解项目开展、工程管理、工程预结算、工程验收等各方面知识经验。协助项目经理及部门组织施工工程项目的启动、实施和过程管理。协助现场人员完场过程资料。 2.公司将根据人才特点与专长，提供系统性培训学习，进行定岗定向培养，能够快速成长为公司的业务骨干，进入公司管理团队。 3.半年至一年，表现优秀转为正式管理人员。
※注意：目前需要外派新疆项驻场学习，后期会根据个人能力进行调整。