一、省区运营中心负责人：
1，省区内具有优良的代理商和OTC终端资源，能够快速切入OTC终端市场。
2，具备良好的团队资源，能够自行组建、管理、执行力强的动销人员。
3，根据公司整体战略，制定适合本省区的年度、季度、月度计划。根据公司相关政策，制定有效的动销策略及方案，并确保有效执行，达成业务目标，包括但不限于销售目标、市场占有率目标等。
4，针对本省区团队，公司统一进行相关知识和政策的培训，包括但不限于公司制定的统一营销方案的培训和执行。
5、定期拜访客户，走访终端，收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析竞品信息及策略，提出书面报告及针对性改进意见。
6、协助连锁客户进行市场拓展、门店销售提升、活动开展等，提升客户满意度，增强客户粘性。
7、根据省区内活动执行，有效复盘，能与客户共同分析活动成效及改进措施。
8、对数据有一定分析能力，能带领团队完成销售目标。制定有效的动销方案并执行到位。
9、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、年龄45岁以内，在本省区任职5年以上，担任省区经理3年以上，曾经团队人数不少于6人。能适应出差，有良好的表达、沟通、谈判等能力。具备培训能力。
2、5年以上医药相关市场经验，运作过控销品种为佳，熟悉本省渠道的开拓方式和营销策略，具备市场敏锐性，
3、具备团队管理能力及沟通协调能力，有一定领导能力，具备较强的演讲能力、谈判能力及客户开发能力。
4、身体健康，人品佳，有责任心，学习能力及执行力强。
薪资面谈。
注：主要负责本省区的OTC连锁、单体店、中医馆的开拓以及纯销管理工作，能适应出差及活动动销的工作强度。