岗位职责及目标
1、技术能力提升：识别大件、B业务、冷链、到仓、逆向等业务线现有技术能力、作业模式改善机会点；找到并输出改善方案并跟进落地实施效果；沉淀改善方法论，赋能单仓学习推广。
2、环节能力改善：对仓储入在出三大环节作业流程进行分析，发掘作业流程停滞、重复搬运、物流交叉、回流、堆积等待、低效作业方式、作业质量异常等改善点，找到并输出改善方案并跟进落地实施效果，形成作业标准。
3、作业体验提升：从工序人员作业效率、作业疲劳强度、员工作业满意度等方面入手，对各工序开展作业方式、工装器具、包材辅料、作业环境等分析研究，围绕问题点输出改善方案并跟进落地实施效果，达成体验提升目的。

任职要求
1、5年及以上物流行业经验，至少有2年精益改善、IE规划相关工作经验，物流管理、工业设计、机械工程相关专业本科学历优先；
2、熟练使用办公软件（office），掌握CAD更优；
3、能够独立思考、分析问题，具有出色的跨部门沟通、协调、推动能力，具备高强度工作状态下的抗压能力；
4、热爱物流行业，对工作有热情，执行力强，对模式、流程、工装器具创新有一定见解；
5、 符合京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。