岗位职责：
1、通过在不同部门的轮岗培训，深入理解并遵循公司的经营理念，学会从业务部门和职能部门的不同角度出发，全面考虑问题。
2、学习并掌握各个岗位的职责、操作流程、管理者的思维模式，以及公司的政策与实践，以促进公司各阶段的发展目标。
3、定期向管理层汇报个人发展目标及各项任务的完成进度，确保个人成长与公司需求同步。
4、在轮岗期间，通过观察经验丰富的同事，学习和了解所在部门的职责要求、工作方法、流程以及作业标准。
5、完成领导交代的其它工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，交通运输、航空航天及物流管理等相关专业，2025应届毕业生。
2、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速学习低空经济新知识和技能。
3、开朗自信、积极主动，有责任心，有一定的协调组织能力，抗压力强。
4、具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员和上级沟通交流。
5、优秀的应届毕业生并有志于在低空经济行业发展的人才，公司提供系统的培养和职业发展机会。