主要职责：
1. 日常管理：
负责销售内勤团队的日常管理和培训，确保团队高效运作。
制定并优化销售内勤的工作流程，提高工作效率。
2. 数据管理：
负责销售数据的收集、整理和分析，定期生成销售报告。
确保销售数据的准确性和及时性，为管理层提供决策支持。
3. 客户关系管理：
协助销售团队维护客户关系，处理客户的咨询和投诉。
跟踪客户订单的执行情况，确保客户满意度。
4. 内部协调：
与各部门（如生产、物流、财务等）进行有效沟通，协调解决工作中出现的问题。
支持销售团队的日常工作，确保各项任务按时完成。
5. 系统维护：
负责销售管理系统的维护和更新，确保系统的稳定运行。
定期检查系统数据的完整性和准确性，及时发现并解决问题。
任职要求：
1. 教育背景：
本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济管理等相关专业优先。
2. 工作经验：
3年及以上销售内勤或相关岗位工作经验，有销售内勤管理经验者优先。
3. 技能要求：
熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint等）。
具备较强的数据分析能力和报告撰写能力。
良好的沟通协调能力和团队管理能力。
细心、责任心强，具有较强的学习能力和抗压能力。
4. 其他要求：
具备良好的职业道德和职业操守。
有较强的客户服务意识和团队合作精神。