收入详情：
1、收入结构:佣金+新人津贴+各项津贴，多劳多得，上不封顶（达成相应业绩指标）
2、8点半-17:30，午休两个小时 双休，节假日放假
3、额外保障:享有商业意外保险、商业养老保险和行业医疗保险
【工作内容】
1、学习、培训和实际操作，了解公司业务和产品，提升销售技能、管理技能以及面谈技能。
2、服务老客户和筹划团队，进行客户售后服务，定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求解决客户相关问题，无需自行开拓，由公司配发以往的老客户。
3、在团队业务基础上，发展队伍建设，向主管岗位晋升，实现双赢。
4、协助上级制定和实施工作标准和服务流程，为团队提供日常工作策划安排，指导带领新伙伴，完成必要的培训工作，处理该组营业的各项事务。

【你需要具备什么?】
1、年龄21~45周岁，男女不限
2、专业不限，我们接受萌新，会有公司系统培训，主管一带一培训
3、能够完成领导交代的各项任务，具有良好的心理素质;
4、富有责任心、团队意识好，虚心好学，积极上进;
5、具备良好的沟通能力及语言表达能力，较强的学习能力;
6、有工作经验或金融、保险相关专业优先录取。

【前景规划】
1、学习:一对一导师制，免费培训
2、公开透明的晋升机制：业务员-业务主任-组经理—处经理—区域总监。