1.该岗位由集团本部提供。
2.协助开展集团人力资源发展规划、人员招聘与配置、薪酬管理、绩效考核管理、干部管理等工作。
3.该岗位招聘2人，学历要求硕士研究生及以上学历；专业不限，人力资源管理类相关专业优先。
4.该招聘面向国（境）内外高校应届毕业生，含2025届高校毕业生以及毕业两年内未就业人员（2023和2024年度毕业未就业）