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硕士优才招募(综合金融/假期实践)
7千-1.2万
人 · 本科 · 1年及以上工作经验 · 性别不限2025/04/20发布
专业培训绩效奖金晋升机会佣金方案聚餐新人津贴年轻化晋升透明晋升收入高

东府九座大厦

公司信息
中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部

国企/10000人以上

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职位描述
任职要求:
1、21—45岁,本科及以上学历,专业不限;经济类专业优先,条件优秀者可放宽学历;
2、对保险行业有强烈的兴趣,结果导向,能承受较大的工作压力;
3、分析能力强,有较强的信息搜集能力和清晰的逻辑思维能力;
4、具备强烈的学习意愿和动机,有良好的的学习能力,具备良好的沟通表达能力,擅长人际沟通;
5、热爱挑战,具有高薪愿望、有责任心、学习能力和团队意识,具有创新激情以及创造性视野,能适应快速变化的环境;

工作详情:
你将和客户直接接触,对接和挖掘客户的真实需求和问题,协调公司资源,应用公司的保险产品和专业服务客户,让客户满意,你将会:
1、公司和主管给到客户资源,为客户解决问题,并开发新客户;
2、拜访客户,收集准客户名单,宣讲保险理念,介绍推荐公司寿险产品;
3、负责对客户反馈的问题,进行分析、定位、解决;
4、负责向公司系统反馈客户的需求和问题,并协助开发需求、解决问题;
5、分析行业动态并制定相应的战略计划,实现相关金融产品销售;

公司培训:
1.职前培训:从业资格培训、岗位培训、衔接训练和新人成长培训等;
2. 专业培训:专题培训、法律风控培训、资格考试培训和保险导师培训等;
3. 晋升培训:经营管理技能训练和团队运营管理培训等;
4.工作规划:公司将致力于把你培养成一个专业的经理人,组建自己的专业保险理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。

晋升发展:
1.优才一主管一经理/保险导师一总监(季度晋升机会);
2.优才一综合金融专员一保险理财规划师一(年度晋升机会);

福利收入:
1. 全职优才(25-45岁)
2.收入结构:佣金(5%--40%)+新人津贴+阶段性奖励+长险3-5年续佣(多劳多得,上不封顶);
3. 公司提供全方位金融培训,保险、金融、资产配置、高端经济管理等;
4. 上班时间:8小时工作制,弹性工作,国家法定节假日;
5.商业五险一金、旅游、节日福利;

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