任职要求:1、21—45岁,本科及以上学历,专业不限;经济类专业优先,条件优秀者可放宽学历;2、对保险行业有强烈的兴趣,结果导向,能承受较大的工作压力;3、分析能力强,有较强的信息搜集能力和清晰的逻辑思维能力;4、具备强烈的学习意愿和动机,有良好的的学习能力,具备良好的沟通表达能力,擅长人际沟通;5、热爱挑战,具有高薪愿望、有责任心、学习能力和团队意识,具有创新激情以及创造性视野,能适应快速变化的环境;工作详情:你将和客户直接接触,对接和挖掘客户的真实需求和问题,协调公司资源,应用公司的保险产品和专业服务客户,让客户满意,你将会:1、公司和主管给到客户资源,为客户解决问题,并开发新客户;2、拜访客户,收集准客户名单,宣讲保险理念,介绍推荐公司寿险产品;3、负责对客户反馈的问题,进行分析、定位、解决;4、负责向公司系统反馈客户的需求和问题,并协助开发需求、解决问题;5、分析行业动态并制定相应的战略计划,实现相关金融产品销售;公司培训:1.职前培训:从业资格培训、岗位培训、衔接训练和新人成长培训等;2. 专业培训:专题培训、法律风控培训、资格考试培训和保险导师培训等;3. 晋升培训:经营管理技能训练和团队运营管理培训等;4.工作规划:公司将致力于把你培养成一个专业的经理人,组建自己的专业保险理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。晋升发展:1.优才一主管一经理/保险导师一总监(季度晋升机会);2.优才一综合金融专员一保险理财规划师一(年度晋升机会);福利收入:1. 全职优才(25-45岁)2.收入结构:佣金(5%--40%)+新人津贴+阶段性奖励+长险3-5年续佣(多劳多得,上不封顶);3. 公司提供全方位金融培训,保险、金融、资产配置、高端经济管理等;4. 上班时间:8小时工作制,弹性工作,国家法定节假日;5.商业五险一金、旅游、节日福利;