注：
1、该岗位架构在中国人保IWP保险财富规划师；
2、优秀同业享有特殊人才引进方案，该方案在同业中极具竞争力，入职即主管，除个人业务外，负责团队管理和团队发展。

【岗位职责】：
1、搭建中高端人才队伍，招募并培育新伙伴，帮助伙伴成长和长期优质发展，成为伙伴的事业领头人；
2、参与大团队发展&规划重点事务，为团队发展出谋划策，助力团队和伙伴共同长远发展；
3、根据客户情况，为中高净值人群提供家庭资产配置、财富规划方案，包括健康保障、教育金/规划、税务筹划、财富传承等。

【任职要求】：
1、30岁-45岁，本科及以上学历；
2、具备2年以上同业团队管理经验，具备自主经营能力，能规划和组织团队成员向更高平台发展；
3、具备丰富的客户服务经验；
4、认同和热爱保险事业，热爱销售工作。

【岗位亮点】：
1、高端团队合作：您将与一群优秀的、有责任心的团队长并肩奋斗，他们拥有丰富的、可实践的团队创建和发展经验，他们乐于帮助每一个团队成长，您可以和他们一起，打造属于自己的长期的、健康发展的保险事业、财富管理事业；
2、收入无天花板：我们秉承业绩导向、能力决定回报的原则，为您提供极具竞争力的基础薪酬，并结合个人业务达成、团队业务达成给予丰厚的绩效奖金。您的努力和成就将在收入上得到充分的认可与回报，真正的“收入无天花板”。
3、职业发展空间：我们重视员工的成长与发展，提供全方位、多层次的培训机会以及广阔的晋升通道，且晋升机会大家都一样，与自己竞争，达到标准即晋升，让每一位成员在挑战中不断突破自我，实现职业价值。

【福利待遇】：
1、提供行业内极具竞争力的薪酬体系，包括基础薪资+绩效奖励+团队管理收入，特殊人才引进方案，可详聊；
2、提供完善的商业保险，如补充医疗、意外、重疾、定寿、养老金等福利保障；
3、提供持续的专业培训机会、广阔的职业晋升空间；
4、良好的工作环境，尊重员工价值，注重团队建设。

投身于「中国人民寿险」家族办公室，意味着您将置身于一个充满活力、追求卓越的环境中，与业界精英共舞，共创辉煌未来！有意者请及时与我们沟通投递简历，让我们一同开启这场无限可能的财富管理之旅！