岗位职责：
1.监控催收人员的通话记录，确保他们的沟通方式、策略和态度符合公司政策和法律要求；
2.针对有客诉风险的案件，在时效内进行下发机构并要求跟踪处理，降低客诉风险；
3.根据初审结果，校准智能质检输出对应信息，让智能系统中设定的质量标准，符合当前的业务需求和合规要求；
4.其他领导交办的其他工作。
任职基本要求
1.学历要求：大专及以上；
2.至少3-6个月以上催收质检工作经验；
3.熟练使用Word制作、编辑文档，熟练使用Excel记录数据；
4.良好的逻辑思维及归纳总结能力，做事认真、细致，主动思考发现问题并反馈；
5.工作时间：上五休二，8小时工作制、早9晚6；
6.薪资：5-7K，14薪。【底薪3600+绩效1200-2000左右+房补300+330餐补。年终奖14薪哦】