根据公司年度战略目标，制定运营战略配套管理制度和工作标准，对各部
门执行情况进行监督检查，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍。
1、负责商场销售绩效数据的收集、分析、反馈；
2、负责协调营运部和其它部门的业务环节,负责维护营运部与采购部、配送中心、信息部以及其它职能部门的沟通和协助；
3、根据公司整体运营目标，协助制定商品运营目标，并负责目标的分解和落实；
4、参与商品选型和定位，提供相关市场建议；

任职资格：
1、熟练使用办公软件；
2、市场营销或相关领域专科以上学历，有1-3年商品运营相关工作经验，优秀放宽；
3、具备敏锐的市场洞察力和数据敏感性，能够通过数据分析和调研，为公司提供有价值的建议；
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于与其他部门进行有效沟通；