1、现有渠道的划分及样板、潜力、劣势市场打造标准;2、 渠道差异化的资源投放;3、 终端生动化物料的优化和管理;4、 新兴渠道的开拓及复制。任职要求:1、大专及以上学历;2、熟悉休食行业渠道发展趋势;3、熟悉各个区域营运模式,渠道特性及游戏规则;4、 抗压力强,适当出差,具有较强的开拓和推广能力。