职位描述: 1、负责公司的企业文化建设与品牌管理工作;2、负责梳理并建立集团总部企业文化体系,主导集团组织文化的规划,推动打造集团价值观及内部文化品牌形象;3、负责提炼集团文化价值观理念,建立和运营价值观导向的配套机制,通过多元化的传播手段,传递组织声音,推动文化的落地;4、根据公司发展战略规划,进行各个项目的品牌战略规划及品牌体系建设,全面负责部门各个项目的品牌策划、设计、推广及管理工作,组织落实完成跟踪和评估;5、负责制定品牌策略,提升公司品牌形象和价值,提高公司品牌知名度;任职要求: 1、硕士及以上学历,广告/营销/新闻/传播学等相关专业毕业,至少10年以上企业文化与品牌管理相关工作经验;2、具有集团化公司文化价值观落地与品牌建设推广相关经验;3、具备扎实的文字表达能力,善于用文字传播故事,能主动获取资源;4、具备出色的沟通表达能力和问题解决能力,思维敏捷,逻辑性强,抗压性强;5、具备全局观及较强的整合能力,能充分调动内外部资源完成既定目标。