岗位要求：
1、全面主持公司经营管理工作；
2、根据吉利汽车及投资人等多方需求，制定全公司的经营计划和年度目标；
3、根据经营计划和年度目标按年度、季度、月度分解至各部门，并监控、督促各指标达成；
4、负责完善公司组织架构，并主导公司团队建设与绩效管理工作；
5、负责完善公司各项规章制度，并监控制度潜地执行；
6、打造公司企业女化，维护社会公共关系，树立良好的社会形象；
7、主持公司日常管理层会议及其他重大例会，并负责协调部门关系和资源总调度；
8、建立和维护与政府机构、行业协会、供应商及重要客户的良好关系，创建良好的经营环境；
9、揽写公司月度绩效总结报告、季度述职报告并上报投资人及的董事会；
任职要求：
1、企业管理、工商管理、市场营销等相关专业本科或以上学历。
2、10年以上汽车4S店销售、售后管理工作经验，至少5年以上企业全面内部运营管理工作经验。
3、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训（有相关专业资质）。
4、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
5、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
6、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力，善于协调、沟通内外部关系，责任心、事业心强；
7、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
8、具有极强的抗压能力、组织协调能力，善于在多变的市场环境下，出色的完成经营目标和利润指标；
9、可接受外派安排
福利：工作餐+6险+年终奖+生日福利+节日福利+员工体检+拓展培训+晋升空间