主要职责：
1、制定分场景的差异化计划方法（ABCD、安全库存、柔性系数、三级备货等），保障物料供应柔性。
2、制定物料需求计划，提交物料采购需求，管理订单/预测物料欠料，保障物料及时齐套，并提供物料供应ATP能力，支撑订单承诺及整体供需平衡管理。
3、制定物料库存分类管理方法，例行分析物料供应能力和冗余风险，保障供应柔性的同时，防止物料积压，提高物料周转效率。
4、计划方法、库存管理方法等能力建设。
岗位要求：
1、3年以上物控相关工作经验。
2、有大型电子制造企业工作经验，有硬盘、内存等电子料物控经验者优先。
3、熟悉ERP逻辑，熟练使用EXCEL。
4、具备较好的团队协作精神，工作细致认真，具有较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。