工作内容：
负责公司销售团队的日常管理和运营，确保团队能够有效地执行销售策略，实现公司销售目标。负责建立和维护与客户的良好的合作关系，解决客户问题，提供优质的售后服务。
主要职责：
- 制定并执行销售团队工作计划，确保完成公司销售目标。
- 负责销售团队招聘、培训和绩效评估，提高销售团队的销售能力。
- 制定并执行销售策略，确保客户得到更好的服务和体验。
- 指导和培训销售代表，使其掌握销售技巧和知识，提高其销售能力。
- 建立和维护与客户的良好的合作关系，解决客户问题，提供优质的售后服务。
- 负责销售数据的管理和跟踪，为公司提供有效的销售数据支持。
- 参与销售合同的谈判和签约，确保合同的履行和合规性。
- 制定并执行销售团队的培训计划，提高其销售能力和士气。
职位要求
- 无学历要求，但需具备良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。
- 熟练掌握销售代表的工作技能和销售技巧，具备一定的销售培训经验。