薪酬福利:
1、综合月薪15K-20K+差旅津贴
2、五险一金、节假日福利、年休假、下午茶、季度团建、带薪提升培训与发展。
3.晋升渠道：运维督导（初级、中级、高级）、运维经理、学院督查。
工作职责:
1、介绍:公司产品是汽车质保延保服务:即延长汽车质量保修服务期，延保期间我们提供相应的保修服务。
2、维系各个汽车品牌渠道经销商，快速梳理门店售前售后销售流程，开展延保销售工作。
3、新人带教学习：帮助新人更好地适应新的工作环境、理解公司的文化、流程和业务，并快速掌握所需的工作技能和知识。确保新员工能够顺利地融入团队，高效地完成工作任务。及时关注新人的成长情况。
3 、销售团队管理工作，通过制定营销策略、通过数据分析做话术总结复盘等来改进提升店面的业绩。
任职资格:
1、27-32周岁，大专及以上学历(入职必须要有毕业证)
2、经验要求:2年以上汽车、汽车后市场、汽车保险、汽车金融等汽车行业的销售经验。
3、团队管理经验:连续1年以上6-15人销售团队管理岗经验，有金融、保险、汽车等行业销管经验的优先录用。
4、学习能力强，高执行力，亲和力佳，责任心强，善于开发维护渠道客户或经销商，欢迎社交悍匪。
5、有车(方便出行开展业务)